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亢振峰主持召开市属国企高质量发展和清廉国企建设座谈会
来源:韩城新闻网  作者:刘宁宁 张树森   阅读:89 2024-12-04

12月3日,市委书记亢振峰主持召开市属国有企业高质量发展和清廉国企建设座谈会。市上领导刘亨、郭继锋以及国资事务中心、各市属国企班子成员参加。

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会议现场

亢振峰指出,国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来,我们直面历史、攻坚克难,统筹改错题与做新题,以改革开路,用创新破题,推动国资国企领域风险基本解除、信用全面恢复、资产持续优化、干部队伍专业化水平和作风能力显著增强,实现由债务制造者向利润创造者的根本转变。在我市迈上由被动抓整改、化债务转向主动谋发展、拼经济的新征程上,国资国企系统要始终以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为遵循,仰望星空、脚踏实地,科学谋划、日拱一卒,聚焦国企经济属性、政治属性、社会属性,在抓改革、强创新、促发展上作表率,奋力开创企业高质量发展新局面。

亢振峰强调,要全面加强党的领导,把党的建设融入企业现代治理和高质量发展全过程、各环节,切实把党组织的政治优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势,旗帜鲜明壮大国企、强大国资。要全面推动改革创新,放眼全国学习先进,对标一流瘦身健体,进一步完善现代企业制度和法人治理结构,遵循市场规律推动经营方式变革,持续释放改革创新红利。要全面提高经营管理水平,进一步加强宏观经济形势和行业趋势研判,及时优化经营策略,推动业务布局优化和结构调整,推进全产业链降本节支,坚决摈弃靠政府、靠政策、靠资源的路径依赖,推动企业回归市场、回归实体、回归产业。要强化内部控制和外部监督,贯通内部管理与审计监督、纪检监督、巡察监督等监督力量,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。要加强对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,直面历史遗留问题,扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,建设清廉国企。要建设高素质人才队伍,牢记习近平总书记重要论述,进一步健全国企员工准入、培训、晋升、奖惩、退出等全过程管理机制,打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企经营管理人才队伍。


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