近年来，我市锚定经济建设这一中心任务与高质量发展的首要目标，通过强化干部思想建设、精心搭建干事成长平台、充分发挥示范引领作用等方式，为广大党员干部成长培育了一片“沃土”，有效激发了党员干部干事创业的热情与自觉。

春训是推动党员干部提升理论水平、增强业务能力和转变工作作风的重要契机。自春训开展以来，市湿地保护管理中心坚持“以学促知、以查促改、以谋促行”，在学习中查摆问题、在整改中谋划发展，切实转变干部作风，提振干部精神风貌，扎实开展湿地巡查、防火宣传、科普宣教等工作，全力推动春训活动走深走实。

“今后，我们将始终坚持以习近平生态文明思想为指引，把‘务实、担当、干净’作为抓班子、带队伍、干事业的风向标，以林长制为抓手，严格落实湿地保护‘四项机制’，常态化应用无人机、夜视仪、视频监控平台等开展‘空中+地面’立体化巡护，高标准实施湿地碳库项目，厚植生态基底，着力维护生物多样性，切实发挥黄河流域生态保护前哨关卡作用。”市湿地保护管理中心主任庞延华说。

实践是检验真理的唯一标准，也是培养干部的最佳课堂。在芝川镇论功村，驻村第一书记刘俊星以实际行动践行着党员干部的初心与使命。自驻村工作以来，他和驻村队员一起每天深入走访农户，倾听民声，精准落实产业政策，带领村民探索致富新路径，刘俊星的忙碌身影，正是我市培养干部干事创业的生动缩影。通过驻村帮扶实践，我市不仅锻炼了一批像刘俊星这样扎根基层、勇于担当的干部，更以实际行动推动了乡村振兴战略的落地见效，为我市高质量发展注入了坚实力量。

“我们驻村工作队将珍惜驻村时光，坚持在干中学、学中干，锤炼过硬的工作作风；抢抓示范村创建机遇，广泛听取群众建议、汲取群众智慧，做好强村富民、联农带农、乡村治理等重点工作，不断提升业务本领和服务能力，切实将党的各项惠民政策落到实处。”论功村驻村第一书记刘俊星说。

在推进干部培养与成长过程中，我市举措多元、成效显著。除了开展驻村帮扶实践以外，我市还建立了新提拔副科级年轻干部信访一线锻炼制度，选派年轻干部到急难险重岗位进行实践锻炼，开展领导干部主题班次、挂职锻炼、调训等活动，支持村干部参加学历提升教育，努力为党员干部搭建学习成长的平台；持续强化党员干部思想建设，2024年举办全市重点专题培训34期，培训5100余人次，各部门、镇（街道）同步开展各类培训1290期，培训2.8万余人次，不断提升党员干部干事创业的能力；此外，我市还组织开展乡村振兴季度观摩学习、“强基提能 实干担当”驻村干部擂台赛、“榜样如光 勇毅前行”学习身边榜样、渭南市党建引领“村企联建”现场观摩会等活动，引导全市广大党员干部以先进典型为榜样，激励他们在工作岗位上敢于担当、奋发进取，积极投身全市高质量发展的火热实践。