从强化思想引领，开展“党建带工建”专项行动，到推进各类企业建立健全集体协商和集体合同制度；从组织职工技能比赛，到掀起数万名职工大比武、大练兵、大竞赛热潮；从“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，到职工互助保障涵盖全市企事业单位136家，参保职工1.8万人……近年来，韩城市总工会在“小城逆袭”的新征程中，写下了浓墨重彩的一笔。

在上级工会、市委市政府的正确领导下，全市各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕市委安排部署，履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”，留下了“咱们工会有作为”的串串足印，走出了韩城工运事业和工会工作的铿锵步伐。

思想引领 工会工作有定力

思想领航，巨轮才能行稳致远。工会工作任何时候都把坚持正确的政治方向放在首要位置，自觉承担党赋予的政治责任，全面加强职工思想政治引领工作，引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信念。

坚定坚持党对工会工作的全面领导。市总工会党组带头落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，忠诚捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示的学习，认真学习市委全委会精神，不断强化“坚决按照习近平总书记重要指示办，按照党中央和省委、渭南市委、韩城市委决策部署干”的鲜明导向，在学习实践中找差距、明方向、抓提升。严格落实重大事项报告制度，及时向市委请示报告重大决策、重大事项、重要情况、重要工作。扎实开展韩城“过去、现在和未来”“党风带政风、政风促民风”“对照镇（街道）找差距、提质增效抓落实”“学条例、找差距、明方向”专项行动、“小城逆袭 崛起有我”思想大凝聚等研讨实践活动，确保市委决策部署、工作要求在工会系统落地生根、取得实效。

全面加强工会系统党的建设。市总工会坚决扛牢全面从严治党政治责任，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，先后组织党员干部赴龙钢公司、薛峰水库建设事迹陈列馆、郭孝义先进事迹陈列室参观学习，致敬前辈先烈、传承红色血脉，砥砺初心、激发动能。不断推进机关党的建设，结合工会工作实际，开展“双知双解”大调研活动，撰写的《全心全意做好工会工作 用心用情助推韩城发展》调研文章，得到市委主要领导的批示肯定。实行机关干部全员蹲点包抓工作制度，下沉到12家企业一线交朋友、理思路、找亮点、促提升，在火热的基层实践中增长智慧、提高本领、锤炼党性、改进作风。

不断强化职工思想政治引领。市总工会坚持用新时代党的创新理论武装职工，用先进文化培育职工，用正确舆论引导职工，用高尚精神塑造职工，培根铸魂、凝聚力量。邀请市委讲师团、组建劳模宣讲团、市总工会宣讲团，走进部门企业，进行党的十九大、二十大，市党代会、全委会精神宣讲，举办党的二十大精神网上有奖竞答活动，职工参与人数达到2万多人次。组织开展篮球、乒乓球、自行车、健步走、趣味运动会等不同形式的体育活动，举行职工文艺汇演、摄影书画展，开办职工公益课堂，免费进行锣鼓、书法、舞蹈、音乐等培训，建设职工书屋30家，设立职工大讲堂、状元府廉政文化基地、苏山训练营实践基地、雪芹讲史记等思政课堂，职工思想政治教育实现了从“无形”到“有形”的转变，有力凝聚了用心用情用力爱韩城的工人力量。

基层组织建设是工会根基。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，市总工会创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络。全面落实“县级工会加强年”各项工作部署，推动工会基层组织建设点上突破、量上增加、质上提升，织密工会基层组织“覆盖网”。持续深化“党建带工建 工建服务党建”工作，以非公有制经济组织、社会组织、新产业、新业态为重点领域，加大中小微企业的工会组建力度，目前有基层工会153家、会员5.78万人，其中非公企业工会69家、会员1.63万人。以镇（街道）工会“创星晋档”和“模范职工之家”为抓手，深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，全市8个镇（街道）如期完成工会换届或组建工作，实现了基层工会建起来的目标，为转起来、活起来打好基础。

我市是工业大市，企业多、职工数量庞大。市总工会始终把竭诚服务职工作为根本任务，构建和谐劳动关系，牢固树立以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，真心当好职工的知心人、贴心人、娘家人，职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

市总工会坚持以“稳就业、促发展、构和谐”为主线，持续开展集体协商“要约行动”，全面推进集体协商工作提质增效，实现建会企业集体合同动态签订率保持在80%以上。充分发挥协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议作用，推进“工会+法院+人社+司法”多方协作联动机制，突出新就业形态劳动者权益维护，配合做好根治拖欠农民工工资工作，深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，积极协助基层党委、政府和企业把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，持续推进职工董事制度、职工监事制度建设，调动广大职工参与企事业单位经营管理的积极性、主动性，在发展全过程人民民主中保障职工民主政治权利。此外，加强工会劳动保护监督检查工作，切实维护职工安全健康权益和女职工特殊权益。

1月27日，市总工会慰问组一行先后到花椒大道和牛心桥项目施工现场，向在严寒条件下依旧坚持路面养护作业的一线养路工和牛心桥项目施工现场的工人表示慰问，为他们送上慰问品，带去组织的关心和温暖。像此类慰问活动，市总工会一直在坚持。市总工会持续唱响“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会特色品牌，联合人社等部门，累计组织用工单位600余家，提供用工岗位1万余个，促成就业2000余人。近年来，市总工会共筹集资金100万余元，走访慰问重点企业（项目）和新就业群体200余家（个），为4万多人次的职工送去党和政府的关心。

市总工会聚焦“我为群众办实事”，开展多次主题调研，不断拓展服务功能，丰富服务方式，开展高考暖心伴考、文艺走基层、“会聚良缘”婚恋服务等诸多走“新”又走“心”的活动30余场。联合韩城交大医院建设韩城职工健康管理中心，为工会会员、产业工人、劳模先进开辟就医绿色通道，提供义务诊疗、健康咨询、医疗优惠等各项高效精准服务。在此基础上开展“医护服务进万家”行动，对行动不便、卧病在床、病后恢复的患者提供上门服务，活动开展一年多来，已为3000多名患者提供上门服务。此项工作在2022年渭南市创新工作中荣获渭南市创新亮点一等奖。按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，因地制宜推动户外劳动者服务站点建设，截至目前，共提升建设“工会驿站”户外劳动者服务站点15个，让户外劳动者有了“加油充电”的港湾。莲池广场、留芳公园2家“工会驿站”获得中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号。举办“礼赞二十大 图说新韩城”职工摄影展、“笔墨书盛世 挥毫颂党恩”职工书法展、全市乒乓球赛、职工运动会、产业工人运动会等一系列活动，活跃文化生活，凝聚精气神。

从最困难的职工群众入手，从最突出的“急难愁盼”抓起，从最关心最直接最现实的利益出发，市总工会从办好一桩桩“小事”、干好一件件实事做起，一点一滴增强着职工群众的获得感、幸福感。

“感谢市总工会的肯定与表彰，荣获这一荣誉，我非常激动。我将一直把创新和节能降耗当做自己工作的重中之重，带动身边更多工友投入火热的劳动实践。”4月28日，我市召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进座谈会后，市级劳动模范齐国强动情地说。

齐国强是大唐韩城第二发电有限责任公司的一线工人，他以超凡的技术、不懈的创新精神，先后为公司开源节流近200万元。2016年，面对设备运行中振动大、温度高的难题，齐国强深入研究查阅了大量资料，与团队成员反复讨论，最终成功解决了这一顽疾。看到公司的除雾器冲洗水管道断裂频繁，经过仔细的观察研究和反复调试，2020年，齐国强提出了系统改造和管道加固的方案，大幅降低了系统缺陷，为公司每年节支8万余元。在2018年，公司2号机组C级检修中，齐国强为脱硫塔检查清理喷淋层喷嘴设计了专用工具。这一工具不仅降低了工作强度，提高了清理效率，更为脱硫塔检修节约了4万余元的费用。2022年，面对脱硫二级烟冷器出口膨胀节运行中的严重泄露问题，他自制专用工具，成功封堵了泄露，为公司节约了高达105万元的费用。在2023年，齐国强又通过对氧化风母管减温水的改造，每年节支创效35万余元。

一个人影响一群人。为进一步弘扬劳模时代精神，发挥劳模示范、引领和辐射作用，市总工会坚持以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点，强力推进示范性职工（劳模）创新工作室创建工作，充分发挥劳模示范引领作用，将爱钻研、肯攻关的优秀人才“孵化”成为出类拔萃的技能大师和技能领军人物，影响带动广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身到企业改革创新、攻坚克难、转型发展的大潮当中。在2023年3月，陕西旭强瑞清洁能源有限公司张楠创新工作室成立。张楠是陕西旭强瑞清洁能源有限公司的电气工程师，在2021年带领设备专业进行厂区电拖螺杆、往复压缩机进行改造，在技改后装置可达到汽拖、电拖压缩机切换使用，大大减少了每年停机检修的时间。在他的带领下，截至2023年10月，工作室先后获得实用新型专利证书5项，发明专利1项，多个专利成果在公司中获得实际运用，均获得良好的使用成绩。

像齐国强、张楠这样的基层一线优秀代表在我市还有很多。截至目前，我市共有各级劳动模范、五一劳动奖章等荣誉获得者231名。其中，国家级11名、省级51名、渭南级27名、韩城市级142名。创新开展韩城工匠选树活动，命名韩城工匠30名、金牌工人10名，评选新时代最美劳动者30名、最美职工20名，韩城工匠王勇成为我市第一个荣获“三秦工匠”的非公企业职工。劳模先进立足本职、充分发挥示范引领作用，相继培养省级技术能手15人，打造省级示范性劳模（工匠）创新工作室3个、省级“梦桃式班组”3个、渭南示范性劳模（工匠）创新工作室1个、韩城市职工创新工作室16个，职工群众“比学赶超争”蔚然成风。

风起帆扬，奋楫争先；弦歌不辍，未来可期。新时代新征程上，市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举伟大旗帜，勇于创新创造，团结动员广大职工群众为推动韩城“小城逆袭”贡献力量！